Jayapura, 20 April 2026 – Pemerintah Kota Jayapura menggelar dialog kepegawaian bersama Badan Kepegawaian Negara Republik Indonesia (BKN RI) yang dihadiri langsung oleh Kepala BKN RI, di Gedung Serbaguna Kantor Wali Kota Jayapura, Senin (20/4).
Kegiatan ini menjadi forum strategis dalam memperkuat manajemen aparatur sipil negara (ASN) sekaligus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura.
Wali Kota Jayapura, Abisai Rollo, menyampaikan apresiasi atas kehadiran Kepala BKN RI yang dinilai memberikan arahan penting bagi jajaran pemerintah daerah, khususnya para pimpinan organisasi perangkat daerah (OPD).
“Saya berterima kasih kepada Kepala BKN RI yang sudah hadir di Kota Jayapura dan memberikan arahan luar biasa kepada seluruh pimpinan OPD. Semoga arahan ini membuka pemikiran dan wawasan kita semua, sehingga kepala OPD dapat bekerja lebih baik dalam membantu wali kota dan wakil wali kota demi mewujudkan kesejahteraan masyarakat Kota Jayapura,” ujar Abisai.
Sementara itu, Kepala BKN RI, Zudan Arif Fakrulloh, mengapresiasi komitmen Pemerintah Kota Jayapura dalam pengembangan SDM aparatur. Menurutnya, arah pembangunan SDM di Kota Jayapura sudah menunjukkan langkah yang jelas dan progresif.
“Kota Jayapura memiliki arah pengembangan SDM yang sangat jelas. Wali Kota berpikir ke depan untuk mendorong SDM berkembang pesat melalui pendidikan, pelatihan, dan penerapan sistem merit. Dengan sistem ini, ASN akan lebih termotivasi dalam membangun karier mereka,” kata Zudan.
Ia menegaskan, peningkatan kualitas ASN akan berdampak langsung pada percepatan pencapaian visi dan misi kepala daerah. ASN yang memiliki semangat kerja dan orientasi karier yang baik dinilai mampu mendorong kinerja pemerintahan yang lebih efektif.
Lebih lanjut, Zudan menyebut bahwa penguatan SDM aparatur juga merupakan bagian dari arahan Presiden Republik Indonesia dalam mendukung pembangunan nasional.
“Kami mendapat tugas untuk membangun SDM aparatur yang kuat agar visi pembangunan nasional dapat tercapai. Implementasinya dimulai dari tingkat kabupaten/kota hingga provinsi, yang pada akhirnya memberikan dampak secara nasional,” jelasnya.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala BKN RI juga memaparkan materi terkait manajemen ASN yang menitikberatkan pada peningkatan kompetensi serta penguatan tata kelola kepegawaian yang profesional dan akuntabel.
Upaya tersebut diharapkan mampu mendukung terwujudnya Kota Jayapura yang berbudaya, religius, maju, mandiri, dan sejahtera, sejalan dengan visi pembangunan daerah.
Dialog kepegawaian ini sekaligus menjadi momentum bagi Pemerintah Kota Jayapura untuk terus berbenah dalam pengelolaan ASN, agar mampu menjawab tantangan birokrasi modern dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.a
