Jayapura, Teraspapua.com – Untuk menyiapkan pekerja yang handal dan siap pakai, Pemerintah Kota Jayapura dalam hal ini dinas Tenaga Kerja (Disnaker) terus meningkatkan kompetensi pencari kerja ( Pencaker) lewat pelatihan.
Dimana melalui program yang di cetus Disnaker, untuk memberikan kesempatan kepada para pencaker. Sehinggah dilakukan pelatihan komputer dan mengemudi bagi 60 pencari kerja di Aula Hotel Horizon Entrop, Kamis ( 04/03/2021).
Wali Kota, Benhur Tomi Mano mengatakan, program pembangunan nasional di bidang ketenagakerjaan secara menyeluruh dan terpadu diarahkan oleh peningkatan, pengupahan, penjaminan kesejahteraan, perlindungan tenaga kerja dan peningkatan kuantitas dan kualitas yang disyartkan oleh pasar kerja.
Sehingga pencari kerja dapat berkompetensi dan terserap sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja yang layak bagi pencari kerja.
“Melalui pelatihan ini, dipersiapkan tenaga kerja yang siap pakai di dunia kerja, sekaligus dapat meciptakan lapangan kerja baru, dalam jumlah dan kualitas yang memadai dan dapat terserap dalam lapangan kerja,” harapnya.
Dengan kondisi covid-19 yang terjadi di seluruh dunia dan kota Jayapura, membuat ketenagakerjaan dewasa ini baik secara nasional, regional maupun lokal ditandai dengan bertambahnya angkatan kerja baru.
Dimana, persediaan tenaga kerja lebih besar dari pada kesempatan kerja sehingga terjadi pengangguran terbuka, maupun setengah pengangguran,” sambungnya,
Demikianpun ujar, Wali Kota, dengan kondisi ketenagakerjaan di kota Jayapura saat ini. Dimana jumlah pencari kerja yang terdaftar di dinas Ketenagakerjaan kota Jayapura tahun 2021 sebanyak 900.074 orang, terdiri lagi laki-laki 5.212 orang dan perempuan 3.862 orang.
Sedangkan pencari kerja orang asli Papua sebanyak 2. 210 orang terdiri dari laki-laki 1.070 orang dan perempuan 1. 140 orang. Angka tersebut terus bertambah dari tahun ke tahun,” lanjut dirincikan.
Menurut BTM, permasalahan Ketenagakerjaan, khususnya dalam hal peningkatan sumber daya manusia tenaga kerja baik lewat pelatihan, bimbingan, training dan lain sebagainya adalah menjadi tanggungjawab kita bersama baik pemerintah, BUMN, BUMD kemudian usaha swasta maupun masyarakat.
Agar kedepannya sambung Wali Kota, pencari kerja dapat lebih terampil, lebih profesional dan memiliki kopetensi atau daya saing, sehingga dengan keahlian yang dimiliki dapat berguna menghidupi diri sendiri dengan keluarga.
BTM pada kesempatan itu berpesan agar memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya, dan Ikutilah seluruh rangkaian kegiatan pelatihan ini dengan serius dan sungguh-sungguh serta patuh kepada aturan hingga selesai.
Kepala dinas Tenaga Kerja, Djoni Naa juga mengatakan, tujuan kegiatan, untuk meningkatkan keterampilan bagi para pencari kerja di kota Jayapura yang disesuaikan dengan kebutuhan pasar kerja
Kemudian menyediakan lapangan kerja bagi para pencaker, mempersiapkan tenaga kerja yang kompeten pada bidang kejuruan yang dilatih agar para pencari kerja bisa bersaing pada dunia kerja yang disediakan.
“Jadi peserta direkrut dari 5 Distrik yang telah memenuhi persyaratan, salah satunya mempunyai KTP Kota Jayapura,” ujar Djoni.
Dia merincikan, untuk peserta pelatihan operator computer sebanyak 40 orang, dan untuk mengemudi sebanyak 20 orang.
Setelah pelatihan ini, peserta khusus untuk mengemudi mendapatkan sertifikat dan juga SIM A. Setelah pelatihan walaupun tidak dianggarkan dalam DPA dinas. Tapi kami mencoba untuk peserta melakukan magang lolal.
“Nanti mereka kita distribusi ke tempat-tempat usaha tempat-tempat dunia kerja baik itu swasta maupun lokasi pemerintah yang ada di kota Jayapura selama kurang lebih 1 sampai 6 bulan,” terangnya.
Instruktur kita ambil dari 4 lembaga pelatihan kerja swasta yang sudah disertifikasi,” tukasnya.
(Let)
