Jayapura, Teraspapua.com – Sebanyak 791 peserta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) formasi tenaga honorer kategori II di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura, resmi mengikuti Diklat Prajabatan dan Orientasi yang akan dilakukan di Rindam XVII/Cenderawasih, Kota Jayapura.
Kegiatan yang dibuka secara resmi oleh Wakil Wali Kota Jayapura, Rustan Saru ini merupakan kerja sama Pemerintah Kota melalu Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) dengan Rindam XVII/Cenderawasih yang merupakan langkah awal pembinaan bagi aparatur baru untuk memperkuat disiplin, karakter, dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) serta PPPK.
Rustan Saru, dalam keterangannya kepada awak media menjelaskan bahwa kegiatan ini diikuti oleh 791 peserta yang telah dinyatakan lulus tahap pertama seleksi CPNS dan PPPK formasi tenaga honorer kategori II.
“Pemerintah Kota Jayapura memberikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah berhasil melewati proses seleksi dan kini mengikuti pembekalan di Rindam XVII/Cenderawasih. Ini merupakan langkah awal yang penting untuk membina aparatur baru agar menjadi ASN yang disiplin, berkarakter, serta mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ujar Rustan Saru.
Menurutnya, pembekalan ini bertujuan menanamkan nilai-nilai disiplin, kejujuran, keterbukaan, dan tanggung jawab sebagai bagian dari integritas ASN. Pemerintah ingin memastikan bahwa para pegawai baru memahami peran mereka sebagai pelayan publik dan menjadi teladan bagi masyarakat.
“ASN harus menjadi ujung tombak pelayanan yang cepat, mudah, dan transparan. Tidak boleh ada pungutan di luar ketentuan. Kita ingin mengubah pola pikir agar ASN bekerja dengan integritas dan semangat melayani, bukan dilayani,” tegasnya.
Rustan Sar menambahkan, melalui diklat ini pemerintah ingin menumbuhkan semangat baru dalam meningkatkan kinerja aparatur di seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
“Kita ingin masyarakat benar-benar merasakan kehadiran pemerintah yang melayani dengan hati, sehingga kepercayaan publik terhadap komitmen Pemerintah Kota Jayapura semakin meningkat,” kata Rustan Saru.
Sementara itu, Kepala BKPP Kota Jayapura, Ricard Suebu, dalam laporannya menjelaskan bahwa pelaksanaan diklat ini bertujuan membentuk CPNS dan PPPK yang memiliki pengetahuan, wawasan, serta karakter profesional dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Melalui kegiatan ini, kami ingin mewujudkan aparatur yang memahami nilai-nilai dasar ASN, memiliki sikap disiplin, tanggung jawab, serta etika kerja yang tinggi. Dengan begitu, mereka dapat memberikan pelayanan publik yang efektif dan berintegritas,” ujarnya.
Ricard menambahkan, Diklat Prajabatan CPNS Golongan II dan III dilaksanakan selama 7 hari (78 jam pembelajaran), sedangkan Orientasi PPPK berlangsung selama 5 hari (45 jam pembelajaran). Proses pembelajaran dilakukan secara tatap muka, dengan menghadirkan tenaga pengajar dari Widyaiswara BPSDM Provinsi Papua, BKPP Kota Jayapura, serta fasilitator dari Rindam XVII/Cenderawasih.
Kegiatan ini dilaksanakan dalam dua gelombang selama 14 hari, mulai 2 hingga 15 November 2025, bertempat di Rindam XVII/Cenderawasih, Kota Jayapura.
Adapun jumlah peserta terdiri dari, CPNS Golongan III: 228 orang, CPNS Golongan II: 409 orang, PPPK: 154 orang, Peserta dibagi ke dalam 16 angkatan CPNS dan 4 angkatan PPPK.
Pemerintah Kota Jayapura berharap, melalui kegiatan ini seluruh peserta dapat memahami peran strategis mereka sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat. Pembentukan karakter disiplin serta penguatan nilai-nilai bela negara menjadi dasar penting dalam meningkatkan kinerja dan integritas ASN di lingkungan Pemerintah Kota Jayapura.
“Setelah mengikuti diklat ini, kami berharap para CPNS dan PPPK mampu menjadi aparatur yang profesional, memiliki tanggung jawab moral, serta bekerja sepenuh hati demi bangsa, negara, dan masyarakat,” tutup Ricard Suebu.
